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队伍建设
 
队伍建设

中心高度重视实验教学队伍建设,始终坚持把建设一支理论基础扎实、操作技术过硬、结构合理、具有创新精神和实践能力的高素质实验教学队伍作为提高实验教学水平,保证实验教学质量的先决条件,并采取了一系列行之有效的积极举措。

首先,根据学校的要求,结合学校实验教学工作的实际,进一步明确了学校实验教学队伍建设的目标、任务和实施举措,本着“总量适应、结构合理、重点突出、师德为先”的指导思想,通过引进和培养两条途径,依靠增量调整和存量提升两种渠道,实现实验教学队伍的结构优化和水平提升。

其次,按照“德业双馨、理论与实践相结合、教学与科研相统一”的要求,按照“引进坚持高起点、在职进修抓提高、加大学科带头人培养力度”的思路,完善引进与培养机制,提升标准,整合实验教学队伍,不断提高实验教学队伍的综合素质和整体水平。

第三,进一步完善激励与约束机制,稳定实验教学师资队伍,进一步调动实验教师的工作积极性。努力营造保证实验教师有“用武之地”、无“后顾之忧”的成才环境和学术民主、兼容并蓄、团结和谐、凝心聚力的良好氛围。

目前,中心已建成一支专兼结合、结构合理、理论基础扎实、操作技术过硬、实验教学水平高并能积极参加教学改革、科学研究、社会服务的实验教学队伍。

 

 

 

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